党的十九届五中全会指出，要把经济发展的重点放在实体经济上，把中国建设成为制造大国、质量大国、网络强国、数字中国。建设制造业强国，关键之一是加快发展现代产业体系，促进经济体系优化升级，促进产业基础升级和产业链现代化。

没有强大的制造业，就没有国家和民族的繁荣。建设具有国际竞争力的制造业，是中国增强综合国力、维护国家安全、建设世界强国的必由之路。中国从“制造大国”向“制造大国”、从“中国制造”向“中国创造”转变的一个重要方面，就是要把更多的创新和资本转移到实体经济中去，走一条更加依赖人力资本密集投资和技术创新的发展道路。同时，要努力培养一支高素质的劳动者大军，培育劳动模范神、劳动精神和工匠精神。近日，习近平总书记卢梭和在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上，号召广大工人阶级和广大劳动群众继续学习先进、先进，自觉践行社会主义核心价值观，以崇高的精神和高质的精神鞭策自己对劳动模范和先进工作者，调动他们的劳动积极性，培养工匠文化和职业道德。勤劳劳动、诚实劳动和创造性劳动被视为自觉行为。

中国历史上对工匠精神有许多微妙的解释。例如，在古代，工匠们用“切、学、雕、磨”来表现他们制作玉、象牙、骨器的细心、认真和执着；如《考工记》中“智者创造，巧者描述，捍卫”的技术追求；而耳熟能详的《保定解牛》则是“道与技术合一”境界的形象表达。可以说，中国自古以来就不缺手艺。这种优秀精神早已融入中华民族的文化血液，扎根于我们的民族文化传统之中。

工匠精神的精髓在于传承。要真正扎根，需要全社会形成共识，共同营造尊重技术、重视道德的文化氛围。近年来，随着一批“大国工匠”向“前台”转移，人们越来越关注工匠精神。不仅有具体的模特代表，还有可敬的模特。在“大国工匠”的推动下，在社会的广泛认同下，人们对工匠更加尊重，对工匠精神更加尊重，良好的社会文化氛围正在形成。更重要的是，近年来，“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”的观念日益深入人心，“幸福都是靠奋斗创造的”观念更加巩固，使劳动者更有尊严，培育工匠精神的土壤更加肥沃。

工匠精神的培育需要共识、行动和一套有效的制度保障。一方面，要营造保障公平、自由、竞争的制度环境，充分调动企业和职工的积极性、主动性和创造性，深化劳动力市场改革，提高工匠的社会地位，建立合理的人才评价机制；另一方面，要努力提高国民教育水平，提高国民素质，在教育理念上更加注重知识传授和技能培训，在教育培训上努力构建高技能产业工人培训体系。只有开展自觉、自由、自主、创新、创新的劳动实践，劳动者不仅可以为经济社会发展作出贡献，而且可以通过创造性劳动享受到更好的生活。

党的十九届五中全会提出了“十四五”时期经济社会发展的主要目标，包括“创新能力显著提高，产业基础升级，产业链现代化水平提高”。如果我们致力于培养工匠精神，提高技能型人才的培训、使用、评价和激励机制，就一定能稳步提高劳动者素质，为实现这一发展目标奠定人才基础。